MI-stödjar utbildning.

 Två till åtta dagar med tillval av metodstöd under längre tid. 

Utbildningen syftar till att utbilda kollegiala MI-stödjare inom verksamheter och organisationer. 

Utbildningen varierar i längd beroende på förkunskaper och eventuellt befintlig struktur för MI-stöd eller implementering.  Dagarna och övningarna syftar till en ökad förståelse för vuxenlärande, observation, återkoppling och pedagogik inom ramen för MI:s förhållningssätt. 

Syftet med uppföljande handledningstillfällen är att ge MI-stödjarna återkoppling på arbetet i de egna tränargrupperna/MI-grupperna. Varje organisation har sin kultur och det krävs "verklighet" för att arbeta fram en fungerande struktur och framgångsrik implementering.

En MI-stödjarutbildning syftar till att deltagaren ska kunna planera samt erbjuda kollegiala MI-tränartillfällen. Att vara MI-stödjare för sina kollegor ställer särskilda krav då det med stor sannolikhet innebär att personen har olika roller som MI-stödjare och som kollega. MI-stödjaren förväntas stå modell för MI:s förhållningssätt samt vara väl förtrogen med MI:s kommunikationsfärdigheter och strategier.

Utbildningen, liksom MI-stödjarens framtida uppdrag, genomsyras av MI genom samarbete med deltagarna utifrån behov och mål samtidigt uppmärksammas det som blir behjälpligt för den enskilda deltagaren.